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採用・雇用

グローバル競争を勝ち抜く人事戦略シリーズ<4>

外国人社員の活用 <TOPIC> 1.能力を引き出すには 2.モチベーションを高める 3.外国人社員の立場で考える 4.退職されないために   1.能力を引き出すには 企業という組織内には、その人の…
2017年2月14日

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採用・雇用

企業に聞く!東京オリンピックに向け、外国人従業員率10%を目指す企業が伝えること

  今回のインタビューは・・・ 株式会社トランジットジェネラルオフィス 主な事業:ブランディングプロデュース事業、飲食及びホテル等オペレーション事業ほか   オペレーション事業本部 コンサルティング&サポート事…
2017年2月03日

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採用・雇用

グローバル競争を勝ち抜く人事戦略シリーズ<3>

外国人社員の受入れ体制 <TOPIC> 1.雇用契約の締結 2.コンプライアンス 3.能力・専門性を発揮できる組織風土 4.外国語(母国語)の準備 1.雇用契約の締結 企業が従業員を採用する場合、雇用契約を締…
2017年1月27日

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採用・雇用

グローバル競争を勝ち抜く人事戦略シリーズ<2>

外国人雇用の目的 <TOPIC> 1.雇用目的の明確化 2.職務内容の限定 3.業務スキルの基準 4.語学の必須レベル   1.雇用目的の明確化 外国人労働者は、一般的には“単純作業労働者”と“高度…
2017年1月25日

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採用・雇用

グローバル競争を勝ち抜く人事戦略シリーズ<1>

<TOPIC> 1.急増する外国人雇用 2.国境を超えた人材獲得 3.世界に広がるビジネスモデル 4.日本国政府の政策・指針     1.急増する外国人雇用 世界経済の構造が急速に変化して…
2017年1月25日

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採用・雇用

英語を学ぶために「外国人」を雇う?―職場の国際化と「ことば」

日本で働いている、あるいは就活したことのある外国人であれば皆、直接的にでも間接的にでも一度くらいこう言われた経験がありませんか。 「あなたをぜひ採用したいです。だって外国人だから」 外国人や外国にルーツを持つ人たちに対し…
2016年10月24日

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採用・雇用

外国人人材を受け入れる職場の作り方

新たな市場を開拓するために外国人採用を初めている日本企業が増加しつつあります。『トップを目指す企業は必読!―企業の多様性がもたらす3つのメリットとは?』で述べたように、多様な人材はビジネスチャンスを拡大するなど会社にもた…
2016年11月30日

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採用・雇用

トップを目指す企業は必読!―企業の多様性がもたらす3つのメリットとは?

「外国人は雇用したいけど、うちの会社に合うかな?」 外国人を雇って自分の会社をよりグローバルな組織にしたいが、外国人を雇うといろんな問題が出て来るんじゃないだろうか。このような不安をお持ちの方は意外に多いのではないでしょ…
2016年11月04日

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採用・雇用

「高度外国人材」ってどんな人?

昨今の世界経済のグローバル化、技術の高度化、企業間競争の激化を受けて、海外の優秀な人材をめぐる先進諸国の争奪戦が激しさを増しています。日本でも2016年4月に行われた経済財政諮問会議で、2020年頃までにGDP600兆円…
2016年6月21日

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採用・雇用

日本で働く外国人のモチベーションとはなにか?

「GaijinPot(ガイジンポット)」の外国人職場満足度調査の結果発表 「日本で働きたい」と思う外国人はどんな物好きだろう?日本での労働環境が過酷で厳しいものというのは、世界的に見ても悪名高い。いつまで続くかわからない…
2016年1月14日

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