2023年、日本の外国人労働者数は2,048,675 人で前年比225,950人増加し、外国人雇用の届出制度が義務化された2007年以降、過去最高を更新しました。

2023年の対前年増加率は12.4%で、2022年の対前年増加率5.5%から6.9ポイント上昇しました。（出典：日本厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和5年10月末時点)）

全国的な傾向を反映し、新規登録者数は前年比 64.4% の増加で、一年間で過去最高を更新しました。

大幅な対前年増加率によって、登録者の質の低下を懸念される方もあるかもしれませんが、答えは「いいえ」です。

2023 年ハイスペックな人材の増加

企業が最も求めている人材の属性に注目すると、新規登録者の質が全体的に向上していることがデータからわかります。 特に、以下のカテゴリーの登録者数が増加しました：

l   日本国籍者および就労ビザ保有者

l   日本在住の外国人

l   宿泊・旅行・飲食などのサービス業やIT業界など、ニーズの高い業界経験者

l   日本語を母国語としている人

l   日本語が堪能でハイレベルな英語力を備えている人

日本人と就労ビザの保有者は対前年比増加

インストラクター、ビジネスマネージャー、高度専門職など特定の専門的・技術的分野に従事するスキルを持つ人材の新規登録者数の対前年増加率は31.5%で大幅に増加しました。

日本国籍および就労に制限のない在留資格者の新規登録者数も前年同期比で増加しました。

l   日本国籍者：前年比6.9%増加

l   就労に制限のない在留資格者：前年比6.7%増加

l   専門的・技術的分野の在留資格者：前年比31.5%増加

l   これらの在留資格者の合計：前年比19.4%増加

日本在住の外国人は前年比16.0%増

さまざまな理由によって、多くの企業は日本に居住している人材の中からの採用を希望する傾向が見られています。

ガイジンポットジョブのデータによると、2023年在留外国人の履歴書新規登録数は前年比16.0%増加となり、厚生労働省が発表した外国人労働者数の対前年増加率（12.4%）を3.6ポイント上回りました。

需要の高い業界の外国人求職者増

現在日本に住んでいる登録者の経験業種を見ると、特定の業界が際立っている：

l   教育：前年比5.8%増加

l   接客・飲食・宿泊・旅行：前年比12.1%増加

l   営業・プランニング：7.9%増加

l   IT・インターネット・通信：前年比9.9%増加

l   その他の分野（コンサルタント・金融・保険・不動産）： 前年比7.4%増加

これらの業界経験者の増加は、これらの業界内での採用ニーズの増加の傾向と一致しています。

高い英語力を持つ日本語ネイティブが急増

2023 年、日本語ネイティブの登録者もより積極的な転職活動を行なっていました。

日本語ネイティブの新規登録者数は前年比17.0％増加しました。

その中で増加率が最も大きかったのは、日本語も英語も母国語レベルのバイリンガル人材でした。

ハイレベルな英語力を備えている日本語ネイティブの内訳は次のとおりです。

l   英語がビジネスレベル：前年比6.5%増加

l   英語が流暢なレベル：前年比 5.5%増加

l   英語が母国語レベル：前年比30.9%増加

日本語が堪能でハイレベルな英語力を備えている人材

ブランドの強みのひとつは、日本の英語コミュニティにおける認知度が非常に高いことです。

ガイジンポットジョブの強みは英語ネイティブ人材にあります。以前の記事で詳述したように、ビジネスレベルの英語力を持つ人材は、日本語能力も高い傾向にあります。

2023 年ガイジンポットジョブに登録した英語ネイティブのうち：

l   日本語中級（日常会話レベル）：約27.7％

l   日本語初級（あいさつレベル）：大多数の36.2％

l   日本語上級（ビジネスレベル）以上：約8.9％

まとめ

データから得られる主なポイントは、新規登録数の対前年増加率は64.4%。さらに重要なポイントは、採用企業が求める人材の質が向上したことです。

就労に制限のない在留資格者または専門的・技術的分野の在留資格者を持ち、流暢な日本語に加えて流暢または母国語レベルの英語力を備えている人材は、ほぼすべての業界で求められています。このことは、彼らが仕事を探す際に多くの選択肢があることを表しています。

ガイジンポットジョブの一番の強みは、25年にわたり日本の外国人コミュニティーにサービスを提供し続けおり、圧倒的なブランド認知度を誇っていることです。

多くの外国人が日本で仕事を探す際に最初に訪れるサイトとしてあげるのがガイジンポットジョブであり、昨年、月平均のユニークユーザーの対前年増加率27.3%でした。

企業は最も圧倒的な質と量を誇る私たちの人材データベースの中から最も自社にあった人材を効果的に採用することができます。

外国人・グローバル人材の採用をお考えの企業様へ採用をお考えの方は、ガイジンポットジョブまでお問い合わせください。