株式会社ジープラスメディア は日本のダイバーシティとインクルージョン(D&I)をリードしていく企業として「アドバンス(Advanced)」に認定されました。
この度、弊社、株式会社ジープラスメディアが日本のダイバーシティとインクルージョンをリードしていく企業を評価する認定制度「D&I Award 2021」において、日本国内企業の中でも、D&Iを先進的に進められ、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引している、多角的に幅広い取組みをすると同時に、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土が醸成され、更なる変革に今まさに取り組んでいる企業として「アドバンス(Advanced)」に認定されました。
LGBT就職支援事業などを手掛けるJobRainbow (東京渋谷)が主催するD&I Awardは、「D&Iに取り組む企業の後押し」「D&Iのあり方のアップデート」「D&I推進をより取組みやすく」の3つの目的を通して、社会全体のD&Iの推進と、その先にある”D&Iがあたりまえの社会”の実現をビジョンに掲げており、弊社もこのビジョンに共感し、この度、この認定制度に参加しました。
外国人目線で、世界に向けて日本の情報を発信している弊社はこれまで、欧米、アジアなど１０ヵ国以上の社員を擁し、人種、国籍、宗教、年齢、性別、LGBTなどのあらゆる個人の違いや多様性を認め合い、尊重し合う職場環境の実現に取り組んできました。
様々な背景の人が一つの組織の中で共に働いていくことは、時には困難も伴いますが、ひとつひとつの課題を解決し、ダイバーシティを粘り強く進めていくことは、多様な人材が活躍し、視点が多角的になることで発想も豊かになり、より大きな価値創造につなげることができると実感しています。
日本の真の国際化のために、日本を世界に知ってもらうだけでなく、多様性を大切にする外国人視点で日本を捉え直すことや、私達自らの会社や組織のあり方を通じて、率先してダイバーシティのモデルを示していくことが大切だと考えています。
