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Employment/Recruiting Solutions

One of Japan's largest employment and recruiting services targeting foreigners and bilingual Japanese job seekers. There is a reason 70% of our recruiting solutions customers are repeaters.

Some 8,000 companies have turned to GPlus Media for the best in international recruiting solutions, including companies large and small, domestic and multinational, and seeking full- or part-time employees in industries from IT, fashion and English-language education, to hotels, restaurants and other hospitality areas.

Our coverage starts with GaijinPot Jobs and includes CareerEngine, the official recruiting website of 11 Chambers of Commerce in Japan. What’s more, we link our solutions with popular social media platforms to ensure the widest possible coverage for both job providers and job seekers.

Our recruiting solutions customers can also take advantage of an array of customized consulting services developed during our 12 years in the market in Japan. Our goal is to see both our registered users and their employers prosper.

Services 求人サービス

S Services

Employment/Recruiting

Jobs-related services for employers center on a variety of Jobs Listings options and the Managed Search one-stop solution, under which our in-house recruiting specialists search our jobs database for candidates matching preset conditions. Employers can rest assured that only the resumes most suitable for their particular needs will be delivered.

Resume Database Demographics 求人サービス

GaijinPot has remained one of the most popular sources of English-language lifestyle information for foreigners in Japan since its launch as the genre pioneer in 1999. GaijinPot’s loyal user base is the largest source of resumes in our database. We also work with the partner sites of 11 foreign chambers of  commerce in Japan and promote our services actively on social media.

The result is a database of more than 400,000 English-speaking and bilingual users around the world, more than 80% of whom reside in Japan.

 

By Region

 

 

Monthly Page Views (Including Partner Sites)

Resumes Registered

Top 10 Countries of Origin

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Male and Female Users

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Users by Age Group

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Users by Educational Level

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English Language Level of Japanese Job Seekers

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Japanese Language Level of Foreign Job Seekers

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Case Studies 求人サービス

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株式会社トランジットジェネラルオフィス

求人広告掲載を活用   今回のインタビューは・・・ 株式会社トランジットジェネラルオフィス 部署:オペレーション事業本部 コンサルティング&サポート事業部 インターナショナルサポート  役職:マネージャー 担当者:藤崎 由佳  主な事業:ブランディングプロデュース事業、飲食及びホテル等オペレーション事業ほか 外国人採用の背景について教えてください。 外国人スタッフの採用は3年前から本格的に始めています。当初は洗い場など、比較的… Read More

ベルヘリコプター

求人サービス(広告掲載)を活用 応募者数54名 アメリカが本社であるベルヘリコプター株式会社は、日本市場への参入および販路構築のため、「キャリアエンジン」サイトに募集告知を出し、日英のバイリンガル人材を募集。 「 弊社が新規に採用した4名の人材はすべて『キャリアエンジン』から獲得しました。『キャリアエンジン』の担当者は我々のニーズを的確に聞き取り、採用のために必要なすべてのサポートを受けることができ、安心してサービスを使うことができまし… Read More

アベルナ・テクノロジーズ

マネージサーチ (募集選考代行サービス)を活用 応募者数66名 グローバルなテストエンジニアリング事業を展開するアベルナ社は、募集広告の英文作成から、候補者の選定までを代行する弊社のサービス「マネージサーチ」を利用することで、アベルナ社ご担当者の負担を最小限にして、効率良く必要な人材を採用されました。 「マネージサーチは求人サイトと人材紹介の良いとこ取りのサービスだね。僕の希望の人材を伝えるだけで、求人広告の作成から、スカウトまで全部や… Read More

サング

求人広告掲載を活用 応募者数126名 銀座や西麻布等、都内の中心地に店を構え連日多くの外国人観光客も訪れる高級焼肉店『うしごろ』。「最初に求人掲載をしたときから、日本語能力やサービス業の経験値が高い登録者が多いと感じたので」と現在も掲載を継続していただいています。これまでに5名の採用者が決まりました。 「応募者にはホテル勤務等のサービス業の経験を持つ方が多かったので、効率よく弊社が求める人材を獲得できたと思います。外国人スタッフがお客様… Read More

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E Employment/Recruiting Solutions

What Motivates Foreigners Who Work in Japan?

Results of the GaijinPot Job Satisfaction Survey of Foreign Workers (2015) Why would any foreigner want to work in Japan? The Japanese workplace has the reputation of being filled with people who work until all hours of …
January 14, 2016

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Q&A 求人サービス

Employment/Recruiting Solutions FAQ

Q1. When will the FAQ be finished?

We are working on this one, too.

 

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